Методические материалы, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтрудом России и размещенным на его официальном сайте (www.mintrud.gov.ru)

Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации "Информация официального сайта Федерального казначейства

  • Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2025 году (за отчетный 2024 год) <подробно>

  • Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией, разработанные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации  <подробно>

  • Памятка о запрете дарить и получать подарки

  • Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям, разработанные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации <подробно>

  • Памятка Федерального казначейства для сотрудников Федерального казначейства и работников организаций, находящихся в ведении Федерального казначейства, по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера <подробно>

  • Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица <подробно>

  • Методические рекомендации Минтруда России «По разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции» <подробно>

  • Методические рекомендации «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений» <подробно>

  • Методические рекомендации «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами» <подробно>

  • Методические рекомендации «Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений» <подробно>

  • Методические рекомендации «Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих» <подробно>

  • Методические рекомендации «Организация в федеральных органах исполнительной власти антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов» <подробно>

  • Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций <подробно>

  • Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции <подробно>

  • Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования <подробно>

  • Памятка Федерального казначейства «Как действовать в случае невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга), своих несовершеннолетних детей <подробно>

  • Памятка Федерального казначейства «Как действовать в случае намерения выполнять иную оплачиваемую работу (выполнения иной оплачиваемой работы)» <подробно>

  • Памятка по недопущению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального казначейства и работниками организации, подведомственной Федеральному казначейству, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки <подробно>